Assicuriamo la ricezione, gestione, analisi e trattamento delle segnalazioni, anche anonime, in osservanza di quanto previsto dalla Direttiva (UE) 2019\/1937 e dalla relativa legge di recepimento, il D.lgs. 24\/2023.<\/p>\n\n\n\n
Definizione<\/strong><\/p>\n\n\n\n Con l\u2019espressione \u201cWhistleblower<\/em>\u201d si fa riferimento al soggetto che segnala violazioni, irregolarit\u00e0 o illeciti commessi ai danni dell\u2019interesse pubblico e aziendale agli organi legittimati ad intervenire.<\/p>\n\n\n\n Nello specifico, le violazioni che possono essere segnalate ai sensi del D.lgs. 24\/2023, c.d. \u201cDecreto Whistleblowing\u201d<\/em> devono avere ad oggetto comportamenti, atti od omissioni che ledono l\u2019interesse pubblico o l\u2019integrit\u00e0 dell\u2019azienda, di cui il Segnalante sia venuto a conoscenza nel contesto lavorativo, ai sensi dell\u2019art. 3, co. 2, lett. a), ovvero:<\/p>\n\n\n\n Violazioni del diritto dell\u2019UE (es. sicurezza dei trasporti; tutela dell’ambiente; protezione dei consumatori; tutela della vita privata e protezione dei dati personali e sicurezza delle reti e dei sistemi informativi; ecc.\u2026).<\/p>\n\n\n\n La segnalazione (cd. \u201cWhistleblowing\u201d<\/em>), in tale ottica, \u00e8 un atto di manifestazione di senso civico, attraverso cui il Whistleblower contribuisce all\u2019emersione e alla prevenzione di rischi e situazioni pregiudizievoli.<\/p>\n\n\n\n Scopo<\/strong><\/p>\n\n\n\n Lo scopo principale del Whistleblowing \u00e8 quello di prevenire o risolvere un problema internamente e tempestivamente.<\/p>\n\n\n\n \u00c8 garantita la massima riservatezza sui soggetti e sui fatti segnalati, nonch\u00e9 sull\u2019identit\u00e0 dei segnalanti, affinch\u00e9 chi effettua la segnalazione non sia soggetto ad alcuna forma di ritorsione.<\/p>\n\n\n\n Modalit\u00e0<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le segnalazioni possono essere inviate attraverso una apposita Piattaforma \u2013 idonea a garantire, con modalit\u00e0 informatiche, la riservatezza dell’identit\u00e0 del segnalante \u2013 disponibile al seguente link:<\/p>\n\n\n\n INVIA UNA SEGNALAZIONE<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n Tale canale \u00e8 considerato preferenziale e idoneo a garantire, con modalit\u00e0 informatiche, la riservatezza dell’identit\u00e0 del segnalante.<\/p>\n\n\n\n Le segnalazioni saranno gestite dalla Societ\u00e0 Soluzioni srls, che mette a disposizioni personale e professionisti dotati di autonomia e specificatamente formati alla gestione delle segnalazioni.<\/p>\n\n\n\n Si ricorda che, in alternativa, \u00e8 possibile inviare la segnalazione anche attraverso i seguenti canali:<\/p>\n\n\n\n Fermo l\u2019utilizzo preferenziale dei canali di segnalazione messi a disposizione, nei casi tassativamente indicati ai sensi dell\u2019art. 6 del D.lgs. 24 del 10 marzo 2023, \u00e8 possibile effettuare una segnalazione anche all\u2019autorit\u00e0 competente in materia (ANAC).<\/p>\n\n\n\n Per maggiori informazioni, anche su cosa \u00e8 possibile segnalare, si invita a leggere la Procedura Whistleblowing:<\/p>\n\n\n\n Procedura Whistleblowing<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n Le informazioni e i dati personali che vengono comunicati nel contesto delle segnalazioni sono trattati per gestire e dare seguito alle segnalazioni stesse, nonch\u00e9 indagare le eventuali condotte segnalate e adottare le misure necessarie in conformit\u00e0 con le leggi applicabili, inclusa la normativa in materia di protezione dei dati personali. Per maggiori #<\/a>informazioni sulle modalit\u00e0 e finalit\u00e0 del trattamento dei dati personali inclusi nelle segnalazioni e raccolti durante la procedura, Vi invitiamo a consultare l\u2019informativa sul trattamento dei dati dei Segnalanti, dei segnalati o di altri soggetti terzi coinvolti disponibile al seguente link:<\/p>\n\n\n\n\n